Qui sommes-nous?
Audensiel Canada est une jeune filiale montréalaise de conseil en transformation numérique et innovation. Soutenus par notre groupe international, nous jouissons d’une stabilité et d’un réseau de partage conséquent.
Tout ce que nous faisons a un effet direct sur le développement de l’entreprise, chaque collaborateur a donc une forte importance.
Nos valeurs reposent sur des principes simples, à savoir: excellence, partage, responsabilité, bien-être et impact société.
Sur ce dernier point, audensiel canada s’est engagé depuis ses débuts dans de multiples initiatives afin d’essayer de créer un monde meilleur. Rejoindre notre entreprise, c’est aussi participer collectivement à cet objectif 🎯.
Ce que nous recherchons
Nous recherchons un.e Développeur·se CRM Dynamics expérimenté.e et motivé.e, souhaitant travailler sur des défis ambitieux, à savoir: accompagnement de projets clients exigeants à forte visibilité, amélioration continue de nos pôles d’expertise, excellence de nos offres, conférences, réseautage, engagement sociétal et environnemental 🌱.
Idéalement, nous souhaitons une personne capable de passer d’une posture d’écoute et d’analyse, à une posture de leader. Nous attendons de nos consultants une force de conviction, capable d’orienter nos clients et d’appuyer des décisions de conception vers des équipes de développement.
Avant tout nous recherchons des personnalités qui incarnent un esprit intrapreneur et qui souhaitent prendre part à une jeune entreprise en pleine croissance.
Ces valeurs te correspondent ? Tu souhaites évoluer en autonomie dans une ambiance fun et décontractée? Sois attentif, ce job est fait pour toi! 👋
Ce que nous pouvons faire ensemble
En nous rejoignant, tu intégreras notre pôle d’expertise de développement. Ton rôle sera (1) d’apporter ton savoir sur la réalisation des projets clients et (2) de participer au développement du centre de compétences de développement. En ce sens, voici un aperçu de ce que seront tes responsabilités:
- Écrire, modifier et intégrer du code logiciel en langage C#/.NET,
- Maintenir et assurer les évolutions de fonctionnalités des logiciels,
- Identifier les problèmes techniques (bugs) et trouver des solutions appropriées,
- Suivre les processus et s’assurer de mettre à jour la documentation associée,
- Supporter les employés de audensiel et ses clients sur les langages .NET,
- Participer aux meetups et encadrer techniquement les projets et les équipes.
Expérience visée
- Une expérience significative dans les configurations et le développement de Microsoft Dynamics CRM 365 est essentielle
- Minimum de 5 ans d’expérience en tant que développeur
- Expérience de programmation dans Microsoft .NET, C #, SQL, HTML, XML, JavaScript, JQuery, ODATA, JSON, PowerShell et Web services
Maîtrise des concepts de la programmation orientée objet. Bonne connaissance des principes de conception SOLID et des modèles de conception - Expérience du développement de tests automatisés robustes (tests unitaires, tests de service)
- Expérience avec la pipeline CI/CD
- Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes
- Expérience pratique de travail dans des équipes de prestation agile
- Expérience pratique de la construction de microservices ou de systèmes distribués est un atout
- Expérience dans la construction d’applications évolutives et hautement disponibles est un atout
- Compétent dans le développement avec les différentes ressources de l’environnement cloud Azure, ainsi que des modèles de conception cloud
- Expérience de travail avec des bases de données relationnelles telles que SQL Server et MySQL
- Compréhension de la conteneurisation et des services cloud (Docker, Kubernetes, Tanzu…)
- Nous recherchons des personnes bilingues anglais/français afin de travailler dans des contextes multiculturels chez nos clients.
Ce que nous t’offrons
- Une rémunération compétitive
- Un réel accompagnement sur ton plan de carrière (formations, certifications, tâches et responsabilités adéquates vis-à-vis de tes attentes)
- Assurance complémentaire santé de l’entreprise
- REER de l’entreprise (Fonds de Solidarité FTQ)
- Remboursement mensuel de 50% de l’abonnement annuel de transports OPUS
Quelles sont les prochaines étapes?
- Réception et analyse de ton CV (une semaine maximum)
- Entretien RH avec l’un.e de nos recruteurs.ses
- Entretien technique
- Une rencontre avec l’un de nos managers pour discuter de tes valeurs et de ton plan de carrière
Prêt.e à rejoindre l’aventure du groupe audensiel à Montréal?!🚀
📧 Envoie-nous ta candidature via le formulaire ci-dessous, ou bien par mail à nos recruteurs : b.rencontre@audensiel.com et j.augustin@audensiel.com